假期里迷上了王洛丹主演的《杜拉拉升职记》。喜欢杜拉拉的工作风格，她戏称自己是打不死的超级玛丽，无敌小金刚。工作中她永不言弃，什么重担都勇于承担，最终升职为人力资源部总监，这是一个从来不用中国人担任的职位。

    剧中的许多台词，我觉得对我们也都具有启发，教育的意义，摘录如下：

1．  当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。

2．  学会忍耐，往往比强势更可贵。等你羽翼丰满时，再十倍地去偿还伤害你尊严的人。

3．  大学里，能化解的恩怨最好及时化解。走出校门，人脉就是财富。

4．  你可以为了父母去教训自己的爱人，但是不能为了爱人去背弃自己的父母。如果她对你父母一直不好，那么她可以离开了。

5．  把买化妆品的钱去买两本好书，漂亮的容颜固然可以让人眼前一亮，丰富的内涵却能让人经久不忘。

6．  越级申诉制度：一旦有人当真踏上那条申诉的通道，就是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。你能赢，但长远看，你还是输了，因为没有人愿意重用一个申诉自己主管的人。

7． 多参加集体活动，能增加良性进程。

8． 没有胆量，又有妄想，是个地道的废物！

9． 人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。这就是“扬长避短”。

10. 忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。

11. 人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要“保证重点”。

12. 人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程。